HR BP / HR Business Partner

В современную, технологичную компанию, EdTech требуется HRBP/

Молодая команда, средний возраст 24,9 г.

Полная удаленка.

С опытом работы HRBP от 3 лет

Задача:

-HR сопровождение бизнес-юнита

-Выстроить/стстематизировать hr-процессы

Что предлагают:

-работа с сильным, драйвовым HRD

-работа в очень успешной компании с сильным продуктом и топ-командой

-выстроить все процессы HR вместе с HRD с нуля

-знают и понимают, что хотят от HRBP

Что ожидают:

-Опыт работы с молодой командой, зумерами

-Опыт работы в крупных/успешных компаниях с выстроенными процессами

-Опыт от 3-х лет в роли HRBP

-Готовность быть первым HRBP подразделения

-Харды: опыт с процессами, орг.структурой, опыт работы с топ-командой, системами материальной мотивации

-Опыт развития лидеров является преимуществом

-Системность, структурность

-Высокий уровень коммуникаций

-Гибкость

-Умение и готовность работать в хаосе, строить процессы и систему