HR

Описание вакансии

Наша компания “DreamX” - занимается продажей товаров электроники на маркетплейсах. Мы входим в ТОП 3 селлеров в наших подкатегориях. Имеем более 200 моделей в товарной матрице с оборотом более 800 000 000 рублей в год.

Мы прирастаем х2 каждый год и не планируем останавливаться.

Команда активно растет, и нам нужен HR, который поможет находить сильных специалистов и выстраивать эффективные процессы адаптации.

Чем предстоит заниматься:

Регулярно закрывать вакансии (Поиск с высокой вовлеченностью и результативность, закрытие вакансий в установленные сроки, кандидаты, которые успешно прошли испытательный срок).
Выполнение административных задач, связанных с процессом подбора/
Проведение ENPS раз в квартал, оцифровка результатов, предложения по улучшению общего процента вовлеченности и 1 to 1.
Проведение неформальных встреч: Новости недели, ежемесячные игры(ЧБД;ЧГК и т.д.).
Удержание действующего персонала нематериальной мотивацией.
Формирование сильного кадрового резерва в отдел продаж.
Ведение орг. структуры и должностных папок.
Транслирование и укрепление миссий и ценностей компании.

Мы сработаемся, если:

— У вас есть опыт работы в подборе от 1 года (желательно в E-commerce ), концентрация на узких специалистах и топах (в среднем, необходимо закрывать 2-3 вакансий в месяц);
— Вы понимаете современные методики найма и адаптации;
— Любите людей и умеете оценивать кандидатов по компетенциям;
— Готовы работать в быстром темпе и выполнять задачи в срок;

Что мы предлагаем:

— Полностью удаленную работу — можно находиться в любой точке мира;
— График 5/2 с 9:00 до 18:00 (МСК) - возможно согласовать индивидуальные условия;
— Конкурентная зарплата: фиксированный оклад + премия за закрытые вакансии (совокупный доход от 80 000 до 150 000 руб.);
— Выплаты дважды в месяц;
— Оформление по СМЗ;

— Полное/частичное возмещение обучений ;

— Дополнительные бонусы и премии: награды "Лучший сотрудник месяца", подарки на праздники и обучения.

Если Вы внимательно прочли вакансию, укажите в сопроводительном письме фразу «Хочу работать у вас»! Будем рады принять Вас в нашу команду.