HR-generalist (Инженерно-строительная компания)

В инженерно-строительную компанию нашего партнера требуется HR-Generalist в связи с активным расширением компании.

Обязанности:

• Подбор персонала на строительное направление (размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований)
• Создание внешнего и внутреннего кадрового резерва
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (оформление приема, увольнения, переводов, отпусков, командировок, больничных листов, табеля учета рабочего времени)
• Участие в разработке и пересмотре ЛНА, процедур в области персонала, актуализации их в соответствии с изменениями в ТК РФ
• Ведение личных дел, журналов учета
• Составление графиков отпусков
• Ведение воинского учёта
• Подготовка договоров ГПХ, договоров с самозанятыми
• Помощь и консультация коллег из других подразделение в решении кадровых вопросов

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере подбора персонала
• Опыт организации подбора специалистов в регионах
• Опыт работы в строительной организации
• Знание трудового законодательства и кадрового учета

Условия:

• График работы: удаленный формат, понедельник-пятница с 9.30-18.00
• Официальное оформление по ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом