HR Generalist

Мы — Enmoone, стильный бренд с оборотом 50–60 млн рублей в месяц на Wildberries.
Работаем командой до 10 человек, и не планируем раздувать штат — нам важна эффективность, а не количество.

Сейчас нам нужен сильный HR generalist, который сам выстроит HR-функцию с нуля, будет точечно подбирать лучших игроков на рынке, запускать адаптацию, оценку, внедрение и развитие. Это ключевая роль, и ты будешь один на эту зону. Полная свобода действий, если ты готов брать ответственность.

Задачи

• Найм (прицельно и точно: только топы и профи, массовки не будет)

• Адаптация и онбординг (да, ты знаешь разницу)

• Построение системы оценки эффективности

• Выстраивание процессов: от онбординга до увольнений

• Поддержка корпоративной культуры

• Контроль за таск-трекером, прогрессом команды

• Взаимодействие с фаундерами и старшими менеджерами

• Создание внутренних метрик, аналитика, отчёты по HR-функции

Кто нам нужен?

• Ты уже закрывала сложные вакансии, и не теряешься, когда нужен не просто менеджер, а «тот самый»

• Работала в e-com, маркетинге, digital или продуктовых командах

• Умеешь всё: от адаптации до KPI

• Умеешь работать с цифрами: воронка найма, скорость закрытия, эффективность команды

• Видишь, где процесс не работает — и предлагаешь, как улучшить, а не просто констатируешь

• Пользуешься инструментами автоматизации

• Ты любишь, когда работа логична, полезна и даёт результат — не просто «процессы ради процессов»
  
  Жми «Откликнуться», приложи — короткое описание кейса, которым гордишься. Мы ценим конкретику.