Метро: Перово
Проект на 3 месяца с возможностью продолжения
Меня зовут Ксения Дмитриева, я HR-директор «Русской Медицинской Компании». Сейчас я ищу второго рекрутёра / HR-специалиста в свою команду.
Уже не справляемся с объемом вакансий, а также есть цели по запуску новых направлений. Ищу человека, который готов взять в работу несколько вакансий и влиться в команду на ближайшие 3 месяца. С возможностью продолжить совместную работу бессрочно.
Что вы будете делать:
✔ Закрывать вакансии разных уровней и направлений: от менеджеров по продажам и юристов — до инженеров и руководителей подразделений.
✔ Полный цикл подбора: от сбора требований до выхода кандидата.
✔ Общаться с кандидатами и нанимающими менеджерами: звонки, переписки, видео-собеседования.
✔ Помогать с другими HR-задачами: организация обучения, ивентов, адаптации.
✔ Искать и пробовать нестандартные методы подбора, если классика не срабатывает.
Что вы получите:
Что важно:
✔ Опыт подбора от 1 года — обязательно. Подбор по широкому профилю (не только айтишники или только продажники).
✔ Уверенность в звонках и переговорах — мы пишем не только в мессенджерах, но много звоним (например, менеджерам по продажам).
✔ Гибкость и адаптивность — мы быстро меняемся, и вам должно быть комфортно с этим.
✔ Желание развиваться в HR, не только в подборе — мероприятия, обучение, развитие, корпоративная культура.
Почему стоит работать в РМК:
Если вы хотите быстро прокачаться в подборе, получить практику под руководством опытного HR — жду ваших откликов.
Юридическая фирма Нечаев и партнеры
Москва
до 180000 RUR