Специалист по подбору персонала (Рекрутер)

Мы ищем энергичного и целеустремленного специалиста по подбору персонала, который присоединится к нашей команде и поможет нам находить лучших талантов для развития нашего бизнеса!

Обязанности:

• Полный цикл рекрутинга: от определения потребностей в персонале до выхода кандидата на работу.
• Разработка и размещение вакансий на различных платформах (сайты, социальные сети, профессиональные сообщества).
• Активный поиск кандидатов, используя различные инструменты (LinkedIn, HeadHunter, специализированные платформы).
• Проведение телефонных и личных собеседований для оценки компетенций, опыта и соответствия корпоративной культуре.
• Организация и проведение встреч кандидатов с руководителями.
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по процессу подбора.
• Мониторинг рынка труда и анализ конкурентной среды.
• Разработка и внедрение новых методов привлечения талантов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет.
• Уверенное владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов.
• Навыки проведения эффективных собеседований.
• Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков.
• Отличные коммуникативные навыки и умение налаживать контакт с людьми.
• Ориентация на результат и проактивность.