Менеджер по подбору и адаптации персонала

Ekleft – международная аккредитованная IT-компания, работающая на рынке с 2010 года. Мы – один из лидеров российского рынка ИТ с основными направлениями:

• Предоставление ИТ-персонала и разработка ПО;

• Создание центров компетенций и проектный рекрутмент;

• CVScout – ATS и AI-автоматизация рекрутинговых процессов.

Ключевые индустрии: банки, страховые компании, ритейл и eCom, добывающая и тяжелая промышленность.

Предметные области: процессинг, ERP, WMS, DWH/Data Lake, BI.

В связи с ростом компании мы открываем вакансию Менеджера по подбору и адаптации персонала. Мы ищем энергичного и целеустремленного специалиста с опытом работы, который поможет нам находить и адаптировать таланты, соответствующие нашей корпоративной культуре и ценностям.

Обязанности:

• Сбор брифов от заказчиков по открытым позициям для понимания требований и ожиданий.

• Ведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до проведения собеседований и оценки кандидатов.

• Адаптация новых сотрудников: организация процесса вхождения в команду и контроль за успешной интеграцией.

• Оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и профессиональным требованиям.

• Проведение exit-интервью для анализа причин увольнения и улучшения процессов внутри компании.

• Разработка и внедрение программ адаптации, обучения, развития, мотивации и вовлеченности персонала.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 лет (B2B-продажи, IT-рекрутмент, бэк-офис, управление персоналом, подбор топ-менеджмента).

• Высшее образование (предпочтительно в области «Управление персоналом» или «Психология»).

• Владение HR-инструментами: техники и методики проведения интервью, адаптации и мотивации персонала.

• Умение собирать брифы от заказчиков и эффективно взаимодействовать с руководителями.

• Знание современных методов подбора персонала, включая HR-технологии.

• Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов.

• Коммуникабельность, умение работать в команде и выстраивать доверительные отношения.

• Организованность, внимательность к деталям и способность работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ.

• Конкурентоспособную заработную плату и социальные гарантии.

• График работы 5/2 (с 9:00–11:00 до 18:00–20:00 – по согласованию).

• Офис в 7 минутах от м. Белорусская, гибридный формат (3 дня в офисе / 2 дня удаленно).

• Возможности для карьерного роста и профессионального развития.

• Дружелюбную и поддерживающую атмосферу в коллективе.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды – отправляйте отклик! Мы ждем вас!