Менеджер по подбору и адаптации персонала

Нейросети и облачные дата-центры немыслимы без специализированных хранилищ для информации. Мы это знаем, потому что как раз занимается разработкой систем хранения данных. В числе наших клиентов крупнейшие телекоммуникационные, энергетические и финансовые компании. Задачи у них нетривиальные, и наши СХД им под стать. Например, мы активно используем прикладной искусственный интеллект собственной разработки.

Сейчас мы в поиске Менеджера по подбору и адаптации персонала (Junior HR BP)

Чем ты будешь заниматься:

• Разработка, актуализация и последующее согласование регламентов отдела;
• Ведение Базы знаний Команды HR;
• Подготовка материалов и ознакомления (чек листов, презентаций и тд) для онбординга сотрудников;
• Контроль рабочего места (техника, учетные записи и т.д.) для нового сотрудника;
• Контроль наличия плана на испытательный срок;
• Закрытие вакансий (административный и финансовый блок, помощь в закрытии IT вакансий, 1-2 в месяц).
• Организация обучения всего персонала.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в точечном подборе административного/офисного персонала не менее 2-х лет;
• Интерес к сфере адаптации и развития персонала;
• Тебе нравится структурировать процессы, не пугает работать с внутренними документами и положениями;
• Умение проводить оценку кандидатов по профессиональным и личностным характеристикам;
• Отличные коммуникационные навыки;
• Готовность работать в офисе;

Мы предлагаем:

• Продвинутая медицинская страховка с учетом стоматологии;

• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Бауманская;

• Постоянное обучение и курсы для повышения квалификации;

• Динамичная, активно развивающаяся компания с минимум бюрократии;

• Участие в создании высококлассных продуктов и решении сложных задач;

• Профессиональный коллектив и комфортная атмосфера;

• Перспективы карьерного роста в компании;

• Работа в аккредитованной IT-компании.