Специалист по подбору персонала/HR-специалист

Компания ОМБ работает на рынке здравоохранения России более 30 лет как надежный поставщик высококачественного медицинского оборудования и расходных материалов ведущих мировых производителей для медицинских учреждений.

Сейчас ОМБ расширяется, и мы ищем нового HR-коллегу – СПЕЦИАЛИСТА В ОТДЕЛ ПОДБОРА И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА.

Каждый сотрудник HR в ОМБ – универсален, здесь можно совмещать несколько участков работы с персоналом, внедрять классные и полезные сервисы для коллег, пробовать новое, учиться и расти вместе с компанией.

Загрузка распределяется примерно следующим образом: подбор и адаптация персонала - 60% времени, развитие сотрудников, повышение вовлеченности и эффективности персонала компании 40% времени. Если ты уже имеешь опыт в подборе и продолжаешь свое развитие в области рекрутмента, тебе интересно приобрести навыки работы в других областях управления HR, то мы ждем тебя в нашей команде.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Самостоятельный подбор на вакансии от работников склада до офисных сотрудников.
  В работе порядка 4-5 вакансий одновременно (коммуникация с заказчиком вакансии, размещение вакансии, research резюме, проведение телефонных и личных интервью, внесение комментариев в базу, оффер и вывод кандидата на работу);
• Адаптация новичков: on-boarding в первый день, составление и корректировка планов адаптации, встречи по адаптации в процессе прохождения испытательного срока, работа с книгой новичка и тд.;
• Развитие персонала: поиск новых провайдеров по обучению, организация тренингов (подбор площадки, утверждение тайминга), администрирование платформы Teachbase (создание программ, заливка курсов);
• Работа с документооборотом отдела (обеспечение подписания договоров, актов, выплат и координация работы провайдеров и подрядчиков);
• Поддержание корпоративной культуры (внутренние конкурсы, помощь в организации корпоративных мероприятий, работа с внутренним порталом Интранет, генерация текстового контента, привлечение подрядчиков по корп. плюшкам);
• Участие в других проектах и процессах отдела.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Законченное высшее образование (желательно в области управления персоналом);
• Обязателен опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала;
• Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий и любовь к подбору <3;
• Навыки поиска сотрудников на альтернативных площадках (не только hh.ru);
• Опыт проведения интервью по компетенциям - как преимущество;
• Опыт в организации мероприятий, знание 1С, E-Staff - как преимущество;
• Опытный пользователь ПК (MS Office);
• Умение быстро усваивать информацию и применять полученные знания на практике, отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, инициативность, нацеленность на качественный результат, умение работать в условиях многозадачности;

УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, трудовой договор бессрочный;
• Заработная плата – по результатам собеседования. Для сотрудников, отработавших полный год - годовой бонус;
• График работы – пятидневная неделя с гибким началом рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00 на выбор), офис на ул. Правды, д.26 (м. Савеловская 5-7 минут пешком от метро);
• В пятницу рабочий день сокращен на 1 час;
• Во вторник и четверг работаем из дома (действует для сотрудников, отработавших в компании более 1 года, возможен и более ранний старт гибридного режима работы по согласованию с руководителем);
• Компенсируем проездной - 1900₽ в месяц после испытательного срока, а при работе в комбинированном режиме выделим 1000₽ в месяц на оплату интернета.

МЫ ЗАБОТИМСЯ О ЗДОРОВЬЕ НАШИХ СОТРУДНИКОВ,
поэтому предлагаем:

ДМС сразу после испытательного срока, включая:

• амбулаторное сопровождение,
• вызов врача на дом,
• госпитализацию,
• экстренную медицинскую помощь,
• полис выезжающего за рубеж,
• страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.

Фитнес с корпоративной скидкой (х-fit, СССР)

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ НАШИ СОТРУДНИКИ РОСЛИ И РАЗВИВАЛИСЬ,
поэтому мы предоставляем:

• Внутреннее и внешнее обучение;
• Корпоративную электронную библиотеку МИФ: более 1000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития.

МЫ НЕ ТОЛЬКО МНОГО РАБОТАЕМ, НО И УМЕЕМ ОТДЫХАТЬ,
соблюдая баланс работы и личной жизни. У нас:

• Поздравления со значимыми событиями в жизни сотрудников (рождение ребенка, свадьба);
• Ваш день рождения - выходной (с возможностью перенести его на другой день), чтобы вы могли разделить это событие со своими близкими.