Рекрутер на массовый подбор персонала

В данный момент компания в поиске рекрутера на блок по массовому подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

• массовым подбором на позиции рабочих по строительству в г. Москва и МО (проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу);
• автоматизированное ведение учета персонала на объектах: внесение данных, корректировка, табелирование;
• помощь в сборе документов для трудоустройства рабочих, контроль своевременной оплаты патентов;
• мониторинг процесса адаптации, анализ эффективности введения в должность, организация наставничества и тренингов для новых сотрудников;
• помощь в оптимизации и улучшении массового подбора (поиск, анализ и тестирование новых источников);
• помощь в ведении HR-процессов: организация корпоративных мероприятий, оценка удовлетворенности персонала, анализ рынка заработных плат, организация процесса обучения сотрудников и т.д.;
• отчетность для руководства по ключевым метрикам и показателям.

Что Вы получите при сотрудничестве с нами:

• график работы 5/2 с гибким началом дня с 8 до 10;
• после испытательного срока возможен «гибрид» : 2 дня из дома и три из офиса;
• адекватный бюджет на подбор, который согласовывается на месяц (у нас нет истории "найди бесплатно");
• поддержка от руководителя проекта на всех этапах;
• свободу при выборе стратегии поиска и в принятии решений;
• бесплатные обеды;
• ДМС страхование по окончанию испытательного срока;
• реальная возможность карьерного роста;
• мастер-классы и курсы по повышению квалификации;
• корпоративные мероприятия.

Мы сработаемся, если ты:

• имеешь опыт работы с массовым подбором;
• умеешь находить нестандартный подход к поставленным задачам;
• обладаешь выраженной эмпатией и развитым эмоциональным интеллектом;

• умеешь выстраивать рабочие процессы и самостоятелен;

• обладаешь умением работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.