Специалист по подбору и адаптации персонала

Москва, Наро-Фоминская улица, 17А

Метро: Боровское шоссе

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление полного цикла рекрутмента (точечный подбор) во все структурные подразделения компании;
Коммуникация с руководителями подразделений;
Поиск кандидатов с привлечением стандартных источников (работные сайты, профильные каналы в соц.сетях, кадровые агентства);
Проведение первичных интервью, оценка компетенций, мотивации кандидатов, координация промежуточных и финальных интервью с руководителями;
Сопровождение кандидатов на всех этапах рекрутмента: своевременное предоставление обратной связи кандидатам, информирование заказчиков о ходе поиска, инициирование изменение стратегии поиска при возникновении необходимости;
Структурирование процесса рекрутинга (разработка и предложение способов его улучшения, внедрение и применение на практике эффективных инструментов в части рекрутинга);
Активное участие в процессе адаптации новых сотрудников, участие в разработке индивидуальных планов адаптации, проведение адаптационных встреч, оценка эффективности процесса адаптации, формирование отчетности.

Требования:

Высшее образование;
Опыт точечного подбора от 2 лет;
Понимание способов и владение инструментами первичной оценки кандидатов;
Хорошие коммуникативные навыки;
Умение находить общий язык и устанавливать эффективную коммуникацию.

Условия:

Официальное трудоустройство;
График работы 5/2 (только офис);
Компенсация проезда в поездах пригородного сообщения к месту работы и обратно;
Компенсация стоимости проезда 1 раз в год в поездах дальнего следования к месту отпуска и обратно;
Материальное поощрение к ежегодному отпуску;
Индексация заработной платы 2 раза в год;
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
Возможность получать путевки на санаторно-курортный отдых работников и их детей.