Специалист по подбору персонала

Ваши обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Размещение вакансий на работных сайтах, поиск новых источников привлечение работников;
• Проведение первичных (телефонных) собеседований, оценка кандидатов, организация встречи с заказчиком;
• Сопровождение кандидата на всех этапах подбора, в том числе консультация по открытым вакансиям компании;
• Работа с кадровым резервом;
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности;
• Участие в других проектах дирекции по персоналу.

Мы предлагаем:

• Работа на предприятии, входящем в ГК Ростех (возможность построить карьеру в периметре Корпорации); Предприятие ОПК;
• Оформление по ТК РФ (социальный пакет, оплата отпуска, больничного листа и др.);
• Ежегодные корпоративные мероприятия;
• Стабильная заработная плата, годовое премирование по итогам работы и ежегодная индексация;
• График: 5/2 с 9:00 до 17:30. По согласованию с руководством график можно поменять;
• Обучение и наставничество;
• На территории Предприятия имеется парковка, зона отдыха и столовая.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет, умение работать с холодным поиском обязательно;
• Уверенный пользователь ПК (знание MS Office, опыт работы в программе 1С 8.3);
• Хорошая самоорганизация, креативное мышление.
• Желателен опыт на производстве.

Уважаемые кандидаты! Просим Вас указывать Ваши финансовые ожидания в сопроводительном письме.