Специалист по подбору персонала (ресечер)

В группу динамично развивающихся компаний c опытом более 20 лет на рынке в сфере аутсорсинга открыта позиция специалиста по подбору персонала. Будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе!

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ

Обязанности:

- Поиск и привлечение кандидатов. Использование различных каналов (сайты по поиску работы, социальные сети, специализированные мероприятия) для привлечения специалистов. Размещение вакансий на разных ресурсах.

- Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии с нанимающими менеджерами.

- Проведение телефонных собеседований. Оценка кандидатов через личные интервью, телефонные разговоры и другие методы.

- Координация процесса найма. Организация этапов подбора, включая обратную связь с кандидатами и взаимодействие с руководством.

- Разработка и реализация мероприятий по улучшению имиджа компании как работодателя. Специалист создаёт и реализует маркетинговые стратегии, направленные на привлечение талантливых сотрудников. Он использует различные инструменты маркетинга, такие как социальные сети, сайт компании, контент-маркетинг и мероприятия, чтобы продвигать бренд работодателя и привлекать внимание потенциальных кандидатов.

- Ведение отчётности. Подготовка и анализ отчётов по рекрутинговой деятельности и показателям эффективности.

- Мониторинг тендерных аутсорсинговых площадок.

• Коммуникабельность;
• Опыт работы с поисковыми работными сайтами (АвитоPro, Hh, Job.lab, Яндекс Бизнес и проч.);
• Креативность, умение продвигать услуги компании на внешних ресурсах, соц. сетях и проч.;
• Самоорганизованность;
• Уверенные навыки ПК (Excel, Word, Outlook);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Системность;
• Приветствуется опыт работы в подборе персонала.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро;
• Карьерный рост;
• Отзывчивое руководство;
• Премии и подарки на праздники;
• Чай, кофе, вода, печенье в офисе.

ЗВОНИТЕ НАМ ПРЯМО СЕЙЧАС!