Менеджер по персоналу

Джи Три Групп

Менеджер по персоналу

Москва, Пресненская набережная, 6с2

Описание вакансии

Мы приглашаем на работу менеджера по персоналу!

Обязанности:

  • Ведение полного цикла рекрутмента от приема заявки до подготовки Job Offer (проектировщики, ИТР на строительные объекты, офис);
  • размещение вакансии на hh.ru, публикации в телеграм-каналах и соц. сетях. Подготовка выборок, разбор откликов;
  • проведение очных/видео интервью с оценкой soft и hard skills;
  • мониторинг рынка труда и заработных плат, отбор релевантных резюме, Headhunting, получение рекомендаций;
  • адаптация новых сотрудников, проведение welcome-тренинга, контроль прохождения испытательного срока;
  • деловая переписка с соблюдением tone of voice компании;
  • участие в проекте по формированию кадрового резерва (внешнего и внутреннего);
  • участие в брифах на тему проработки HR-бренда;
  • участие в организации корпоративных мероприятий;
  • ведение HR метрик по подбору персонала, отчетность.

Требования:

  • высшее образование (управление персоналом, психология);
  • опыт работы от 1 года в должности специалиста по подбору/менеджера по персоналу в строительной компании;
  • продвинутый пользователь MS Office, знание облачных CRM для автоматизации рекрутмента (Potok);
  • Знание методов оценки кандидатов, применение их на практике;
  • Работа на результат и стремление к профессиональным достижениям.

Условия:

  • Соблюдение ТК РФ;
  • Пятидневный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня (08.00-10.00 до 17.00-19.00);
  • Офис на 56 этаже с панорамным видом на Москву;
  • Команда, готовая поддержать и поделиться экспертным опытом;
  • Развитая корпоративная культура (совместные выезды, корпоративы).
Навыки
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Оценка персонала
  • Мотивация персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Организаторские навыки
  • Корпоративная культура
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию