Специалист по подбору персонала

• анализ необходимости найма сотрудников;
• поиск и подбор сотрудников;
• создание описание должности;
• создание профиля идеального кандидата;
• работа с сайтами работы;
• создание и своевременное обновление вакансий;
• работа с резюме;
• проведение собеседований и тестирований;
• организация повторных собеседований c руководителем;
• создание кадрового резерва. работа с сайтами

Требования:

• Знание языков: русский - свободное владение, узбекский - свободное владение
• Высшее образование
• Опыт работы от 1 года в данной специализации
• Проактивный подход к работе, инициативность, высокий уровень стрессоустойчивости,
• Грамотная и поставленная речь;