HR-специалист (рекрутинг)

Помощник HR директора (рекрутинг, просто отдел кадров не беспокоить)

Владение современными технологиями развитие, адаптаций-управления персоналом.

С навыками:

-HR / рекрутинг

-Развитие персонала

-Кадрового делопроизводства

-Знание трудового законодательства Республики Узбекистан

- Образование высшее

- Уверенный пользователь ПК

- Свободно владением русским языком. Узбекский разговорный уровень

- Нацеленность на конечный результат, аналитический склад ума, коммуникабельность.

Консультационная поддержка бизнеса (Рук-ва) по всем HR-вопросам

- Разработка и внедрение кадровой политики компании

- Определение численности персонала и формирование кадрового резерва

- Участие в сопровождении структурных изменений в компании и подразделениях

- Поддержание и улучшение процесса оценки и поощрения сотрудников

- Поддержание высокого уровня рабочей продуктивности сотрудников и тд

- Контроль над ведением кадрового делопроизводства.

Место работы: г. Ташкент, р-н Бектемир, промзона

Оформление по трудовой дисциплине компании