Сплоченная команда профессионалов в поиске Руководителя отдела обучения
Что мы ожидаем от нашего будущего коллеги:
- Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала розницы в соответствии с бизнес-целями компании;
- Руководство командой бизнес-тренеров (3 сотрудника), постановка задач, контроль выполнения, мотивация и развитие;
- Организация разработки новых и обновление существующих программ обучения (тренинги, вебинары) с учетом современных методик и технологий обучения, а также специфики различных целевых аудиторий;
- Разработка и внедрение системы оценки эффективности обучения, включая анализ влияния на ключевые показатели эффективности;
- Установление и поддержание эффективных коммуникаций с руководителями для выявления потребностей в обучении и разработки соответствующих программ;
- Поиск, выбор и управление внешними провайдерами обучения, контроль качества предоставляемых услуг;
- Участие в формировании и развитии кадрового резерва на все уровни должностей, разработка индивидуальных планов развития;
- Обеспечение методологической поддержки бизнес-тренеров, разработка стандартов и регламентов в области обучения и развития;
- Контроль качества проведения обучения, соответствия программ обучения требованиям компании и потребностям персонала;
- Ведение аналитики по обученности сотрудников, подготовка отчетов о результатах обучения и развития персонала;
- Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и вовлеченности персонала;
- Отслеживание современных тенденций в сфере обучения и развития персонала, внедрение лучших практик.
Наши пожелания: - Высшее образование (желательно Управление персоналом/ Психология/ Педагогика);
- Релевантный опыт работы руководителем отдела обучения в сфере розничных продаж автозапчастей. Подтвержденный опыт управления командой обучения;
- Подтвержденный опыт разработки и внедрения эффективных программ обучения для розничного персонала (кейсы, отзывы, результаты);
- Знание современных методик и технологий обучения, умение применять их на практике;
- Отличные навыки анализа данных, планирования и организации работы, умение работать в режиме многозадачности.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
- Режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:30 или с 09:30 до 19:00;
- Заработная плата без задержек 2 раза в месяц на карту банка;
- На период испытательного срока место работы по двум локациям: 3 дня логистический парк Апаринки, 2 дня метро Сухаревская;
- Профессиональный рост и отличная возможность построить карьеру в сфере автобизнеса;
- Корпоративные скидки на весь ассортимент: (автозапчасти, авто-аксессуары, автохимия электроинструменты и т.п);
- Дружный коллектив;