Главный специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Планирование, организация и сопровождение еженедельных обучающих мероприятий для работников в дистанционном формате, формирование отчетности по проведенным мероприятиям;
• Администрирование обучения работников в автоматизированной системе обучения и развития персонала (корпоративная LMS на платформе Mirapolis);
• Организация массовых периодических и разовых обучений, тестирований и опросов работников с использованием СДО и специализированного ПО для проведения тестирования и опросов, формирование отчетности по проведенным мероприятиям;
• Анализ деятельности филиалов и дочерних обществ по независимой оценке квалификации работников, формирование сводной отчетности

Требования:

• Высшее образование, желательно наличие подготовки по направлениям «Управление персоналом», «Электроэнергетика и электротехника»;
• Опыт работы в любой LMS, СДО (знание платформы Mirapolis будут являться преимуществом
• Желателен опыт разработки образовательных программ, учебно-методических материалов;
• Желателен опыт разработки онлайн-курсов (знание инструментов iSpring будет являться преимуществом);
• Уверенный пользователь MS Office, Р7-Офис, 1С;
• Желательно знание нормативных правовых актов в области независимой оценки квалификации;
• Желание учиться и развиваться в HR-направлении;
• Умение работать в условиях многозадачности, ответственность, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Профессиональный коллектив, работа со сложными отраслевыми интеллектуальными задачами;
• Бессрочный трудовой договор;
• Соблюдение ТК РФ в полном объеме;
• Медицинское страхование (ДМС со стоматологией) с первого месяца работы;
• Частичная компенсация фитнеса;
• Отпуск 31 календарный день, материальная помощь к отпуску;
• Работа в Исполнительном аппарате, офис: ул. Беловежская, 4А (корпоративный транспорт от м. Славянский бульвар / м. Молодежная).

Уважаемые соискатели, пожалуйста, указывайте ожидаемый уровень дохода в резюме или в сопроводительном письме.