Менеджер по разработке и сопровождению программ ДПО

В связи с ростом и развитием компании мы вводим новую ставку и открываем поиск

Менеджера по разработке и сопровождению программ ДПО.

Более 15 лет АО «АГВ» производит и поставляет комплектующие для поршневых компрессоров ведущим промышленным предприятиям, входящим в структуры «ГАЗПРОМ», «ЛУКОЙЛ», «РОСНЕФТЬ», «СИБУР», «БАШНЕФТЬ», «Концерн РОСЭНЕРГОАТОМ» и многим другим.

Компания занимает лидирующую позицию в отрасли и продолжает укреплять свое положение на рынке, постоянно наращивая компетенции и расширяя продуктовую линейку.

Какие у вас будут задачи?

• Организация обязательного обучения по охране труда, пожарной и промышленной безопасности через провайдеров
• Поиск обучающих программ и провайдеров под потребности компании
• Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников (взаимодействие с преподавателями: составление расписания, контроль готовности материалов для слушателей, информационная рассылка педагогам и обучающимся, поиск помещений, заключение договоров и прочее документальное сопровождение)
• Формирование, разработка программ ДПО
• Совместная работа с авторами, экспертами, преподавателями/помощь с разработкой и
  формированием учебных программ
• Сбор обратной связи после обучений
• Разработка, подготовка ЛНА для соблюдения лицензионных требований
• Подготовка внутренних локальных актов и документов учебного центра (протоколы аттестации, график обучения, инструкции, реестры обученных и т.п.)

• Релевантный опыт работы в образовании, понимание рынка образовательных услуг
• Опыт организации корпоративного обучения
• Знание проф. стандартов, законодательства об образовании
• Внимательность, ответственность, коммуникабельность
• Уверенные знания MS Office, Excel, Power Point
• Грамотная письменная и устная речь, навыки деловой коммуникации
• Творческий подход к работе, способность работать в режиме многозадачности, желание развиваться и учиться новому

• Оформление по ТК РФ (декретная ставка)
• Премии за результат, годовой бонус, ежегодная индексация заработной платы
• Компенсация питания (500 р./день)
• ДМС после испытательного срока - 3 мес. (стоматология, вызов врача на дом, лучшие клиники, страхование за рубежом)
• Программа наставничества и обучения с первого дня работы
• Возможности для карьерного и профессионального роста: корпоративные программы развития сотрудников, регулярное обучение за счет компании
• Насыщенные выездные корпоративные мероприятия, регулярные тим-билдинги
• График работы 5/2, возможно гибкое начало рабочего дня
• Новый, современный офис в шаговой доступности от м. Маяковская