Менеджер по обучению персонала (L&D)

Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей.

Сегодня Белая Дача – это 9 современных предприятий и успешная команда из 1800 вовлеченных сотрудников.

Вакансия Менеджера по обучению персонала открыта в отделе персонала управляющей компании в Московской области.

АО "Агрохолдинг Белая Дача" – это головной офис группы компаний, откуда осуществляется управление всеми направлениям бизнеса компании.

Мы предлагаем:

• Компания - лидер своего рынка, стремящаяся к развитию и росту;
• Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом для инноваций и развития;
• Соблюдение трудового законодательства;
• График работы - офис 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00, (1 день в неделю - удаленный формат);
• Конкурентоспособный уровень вознаграждения - оклад + квартальный бонус (итоговые цифры обсуждаем индивидуально);
• ДМС (со стоматологией);
• Спортзал на территории офиса с групповыми тренировками;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративный транспорт от м. Котельники, бесплатная парковка для автомобилистов;
• Развитая корпоративная культура: праздники и подарки для сотрудников и их детей;
• Работа в профессиональной команде единомышленников.

Обязанности:

• Организация внешнего обучения: сбор заявок, взаимодействие с провайдерами обучения, документооборот;
• Работа с кадровым резервом и аттестация персонала (как очная, так и в дистанционном формате с помощью платформы СДО);
• Организация процесса годового/полугодового интервью;
• Организация и контроль процесса дистанционного обучения;
• Формирование дистанционных и смешанных программ обучения для различных категорий сотрудников;
• Администрирование системы дистанционного обучения;
• Простая обработка и конвертация видео после проведения трансляций;
• Формирование базы знаний, библиотека учебного портала.

Требования:

• Высшее в сфере управления персоналом, психологии, педагогики или курсы повышения квалификации в области обучения, дистанционного обучения;
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Опыт организации обучения для сотрудников компании на системной основе;
• Опыт сопровождения системы СДО в организации на базе собственных разработанных курсов, так и платформы СДО;
• Навыки работы с различными платформами для обучения и графическими редакторами;

• MS Excel на уровне продвинутого пользователя;

• Системное мышление, клиентоориентированность, коммуникабельность, проактивность, готовность предлагать и внедрять новые идеи, умение работать в условиях многозадачности, навыки кроссфункционального взаимодействия.