Менеджер по P2P обучению

Наша команда развивает P2P-обучение для всей компании:

• Сервис менторинга — продукт для развития hard- и soft-компетенций через индивидуальную работу с ментором. Наши менторы — вице-презеденты, лиды команд, top-performers из более 30 it и non-it специальностей. Каждый квартал наш сервис принимает 600+ новых заявок и расширяется на 3+ новые профессии.
• Коучинг — продукт, для решения своего коучингового запроса. Коучинг помогает выявить и реализовать потенциал, поддерживая на пути к целям, не предлагая готовых решений, а способствуя самостоятельному поиску решений и ответственности за них.
• А еще мы развиваем наших внутренних экспертов (менторов и коучей). Проводим мероприятия разных форматов (воркшопы с приглашенными экспертами, нетворкинги, конференции, супервизии и асессменты).

Велком, если тебе интересна тебя обучения, а в особенности p2p. У нас много свободы для идей и их реализации.

Задачи

• Курирование P2P-продуктов «Менторинг» и «Коучинг»: сопровождение менторов, администрирование процессов коучинга

• Мониторинг метрик продуктов: метрики процессов менторинга и коучинга внутри профессий, удовлетворенности и качества работы экспертов

• Развитие внутренних экспертов: организация мероприятий менторов и коучей; поддержание активности в канале экспертов (создание контента своими силами и силами экспертов)

• Разработка базы знаний для менторов силами внутренних и внешних экспертов

• Коммуникации с заказчиками и стейкхолдерами, снятие запросов на образовательные мероприятия

• Исследование целевой аудитории и формирование гипотез

• Постановка задач и ТЗ тренерам, экспертам, маркетологам, кураторам, разработчикам электронного обучения и координаторам

• Продвижение P2P-продуктов на внутренних пользователей: рекламные кампании на профессии и всю компанию, дайджесты, отчетные встречи и т.п.

Что мы ждем от кандидата

• Опыт работы в образовании

• Опыт в организации и проведении образовательных мероприятий (вебинары, конференции, нетворкинги и пр.)

• Готовность работать с несколькими заказчиками и образовательными продуктами или проектами одновременно

• Самостоятельность и продуктовый подход в работе

• Интерес и опыт в теме коучинга и менторинга будет плюсом

Мы предлагаем

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании