Чуть подробнее о компании (для бизнес-тренера это имеет значение):
- Продукт: FMCG noon-food, 8 товарных групп (светотехника, источники света, источники питания, мелкая бытовая техника, умные продукты, мобильные аксессуары, фонари)
- География продаж: вся территория РФ + страны СНГ
- 5 собственных торговых марок, позиционируются для разных продуктовых групп в разных ценовых категориях
- Каналы продаж: партнерские продажи через дистрибуторов, федеральные сети, e-commerce
- На рынке с 1991 года
- Штатная численность: 230 человек
Все задачи можно разделить на 4 ключевых блока:
- Самостоятельное проведение тренингов в соответствии с собственной экспертизой (сюда точно войдут базовые продуктовые тренинги, плюс управление, переговоры, …). Это относится как к сотрудникам компании, так и к клиентам. Онлайн и оффлайн.
- Организация обучения с привлечением внутренних или внешних экспертов по вопросам, которые не входят в компетенцию тренера – это только для сотрудников.
- Администрирование процесса обучения, включая всю бюрократию, включая аналитику и оценку эффективности.
- Ведение корпоративного учебного портала iSpring, наполнение его контентом.
- Конечно, участие в других проектах HR-отдела, касающихся онбординга, оценки, различных мероприятий.
Территориально офис находится рядом с метро Нижегородская
Гибридный формат работы после завершения испытательного срока
Командировки – редко. Может быть, даже очень редко
Уровень дохода и систему премирования обсуждаем всегда индивидуально
Важен опыт самостоятельного проведения тренингов, а также формирование и поддержание системы обучения в компании. Готовность осваивать знания о продукте (специального инженерного образования не требуется).