Руководитель обучения и развития персонала

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция ведущего менеджера по обучению и развитию персонала

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), систему премирования и проектные бонусы
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Управлять всей зоной жизненного цикла сотрудника в Компании (от пребординга до экзит - интервью)
• Оценивать потребность персонала в обучении в соответствии со стратегией Компании
• Анализировать и подбирать курсы/семинары/тренинги/вебинары
• Организовывать проведения программ обучения персонала (поиск и переговоры с внешними провайдерами обучения)
• Организовывать аттестации, тестирования, мониторинги и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала
• Участвовать в адаптации и аттестации персонала
• Участвовать в hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ и т.д.)
• Развивать систему наставничества
• Составлять тест-опросы
• Формировать графики проведения учебных мероприятий

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Опыт управления всей зоной жизненного цикла сотрудника в Компании (от пребординга до экзит - интервью)
• Опыт внедрения системы управления знаниями и развития сотрудников в компании
• Высшее профессиональное образование (предпочтительно в области: HR, психологии, социологии)
• Отличное знание ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point );
• Практический опыт работы по созданию методических материалов, анкет, опросников/ презентаций
• Высокие презентационные навыки
• Навыки работы с обратной связью
• Коммуникабельность, грамотная речь, высокая обучаемость