Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Организация процесса обучения сотрудников;
• Организация и коммуникация процесса оценки и результативности персонала (проведение обучающих и информационных сессий);
• Организация и проведение опроса вовлеченности;
• Организация и проведение адаптации сотрудников (публикация назначений, вводная сессия, координация функциональной адаптации, постановка целей на испытательный срок, прохождение вводных сессий и тренингов);
• Администрирование обучающей платформы (координация, создание и размещение обучения);
• Координация функционального обучения по запросу;
• Координация выходных интервью и анализ причин увольнений;
• Поиск провайдеров и администрирование внутреннего/внешнего обучения;
• Создание общих порталов и информационных материалов по развитию;
• Администрирование тендерных проектов (проведение тендеров, заключение договора, оплата счетов);

Требования:

• Высокий уровень обучаемости цифровым инструментам;
• Уверенный пользователь MS Office (pptx, Excel);
• Сильные коммуникативные навыки;
• Аналитические навыки;
• Умение работать в команде;
• Нацеленность на результат, желание и готовность брать ответственность;
• Опыт проведения обучающих мероприятий;

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС с первого дня с обширной программой, включая стоматологию и ежегодный check-up;
• Страхование жизни и здоровья с первого дня;
• Корпоративная пенсионная программа с софинансированием со стороны работодателя;
• Частичная компенсация питания;
• Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
• Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое).