Менеджер по обучению и развитию (Training & Development Specialist)

Если вы любите обучать и развивать других, не боитесь ответственности, умеете создавать обучающий продукт, который действительно работает — будем рады видеть вас в нашей команде!

Откликнитесь и расскажите о себе!

Ваши будущие задачи:

• Разрабатывать и проводить тренинги для команд Дирекции продаж — онлайн и офлайн.
• Писать обучающие программы под ключ, проводить анализ болевых точек сотрудников, работающих с партнёрами, заказчиками : от брифа до финальной аналитики (здесь важно глубокое погружение в бизнес-контекст, изучение особенностей работы с партнёрами, заказчиками в Москве и в других регионах).
• Запускать поддерживающие форматы для Sales-команды: кейс-разборы, клубы по возражениям, практикумы.
• Изменять и адаптировать образовательные программы под запросы бизнеса.
• Участвовать в T&D-проектах: (развитие руководителей, наставничество, кадровый резерв.

• Опыт от 3 лет в обучении (B2B-продажи — must, B2C — как плюс).
• Навыки разработки программ с нуля и проведения тренингов.
• Опыт онлайн/офлайн-обучения, уверенные фасилитационные и презентационные навыки.
• Навыки проведения интервью с заказчиками обучения.
• Опыт работы с менеджерами по продажам.
• Понимание различий между B2B и B2C процессами продаж.
• Базовая аналитика, знание LMS (iSpring, WebTutor и др.), навыки создания презентаций и визуализации.
• Системное мышление, умение брать ответственность, ориентация на результат.
• Любовь к профессии, самостоятельность, проактивность.

• Ценные задачи и опыт в сегментах B2B/B2G/B2C
• Гибкий формат работы и доверие вместо микроменеджмента.
• Возможность пробовать новые инструменты и тестировать гипотезы, поддерживаем инициативы и идеи сотрудников;
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата по результатам собеседования.
• Формат работы: гибридный (после ИС).
• ДМС с первого дня, компенсации такси и связи, питание, скидки от партнёров.
• Корпоративное обучение, английский, участие в топовых конференциях.