Тренер/менеджер по обучению

LA VIVION – это международный ювелирный бренд, основанный в 1668 году во Франции.
На сегодняшний день мы лидеры на рынке ювелирных изделий с сертифицированными бриллиантами в Москве и России. У нас свое собственное производство и большой выбор сертифицированных GIA бриллиантов, обладающих максимальной ликвидностью.
Качество наших изделий на уровне именитых мировых брендов, мы гарантируем полное отсутствие брака и максимально дорожим своей репутацией.
Мы создаём ювелирные украшения, которые становятся частью жизни наших клиентов, напоминают о самых важных событиях и дарят невероятные эмоции.
Наша компания постоянно развивается и охватывает все большую долю рынка, завоевывая сердца клиентов.
Мы работаем, соблюдая все нормы Российского законодательства (это касается и клиентов, и сотрудников, и нашего товара). Мы экологичны на 360° для всех наших партнеров.
Приглашаем вас присоединиться к нашей команде профессионалов.

Обязанности:

На испытательный срок:

• Аналитика имеющейся базы знаний и разработка нового обучения.
• Создание графика обучения и тестирования с учётом актуальных задач.
• Геймификация и автоматизация процесса обучения и тестирования.
• Ведение отчётности и аналитики по проведённым обучениям.
• Участие в рекрутинге, интервьюирование сотрудников отдела продаж.
• Адаптация новых сотрудников отдела продаж.
• Разработка плана развития для каждого сотрудника отдела продаж на испытательном сроке.
• Разработка и внедрение системы оценки сотрудников отдела продаж (звонки, встречи, переписка.
• Проведение индивидуальных обучений для сотрудников отдела продаж.

На первый год работы:

• Формирование ценностей премиального сервиса.
• Имплементация философии, миссии и ценностей компании.
• Разработка обучающих мероприятий для сотрудников (от идеи до реализации).
• Разработка и проведение тренинговых программ и мастер-классов под запрос.

После 1 года успешной работы:

• Разработка и проведение управленческих тренинговых и поддерживающих программ.
• Разработка и проведение индивидуальных программ по развитию управленческих навыков.
• Разработка и проведение командных сессий.
• Индивидуальное сопровождение в развитии линейных руководителей компании.

Требования:

• Опыт работы тренером, методологом обучающих программ не менее 5 лет.
• Опыт самостоятельной разработки успешных программ обучения с подтвержденными позитивными динамиками (онлайн и оффлайн).
• Знание современных подходов и форматов в обучении.
• Знание рынка обучающих провайдеров и умение подбирать релевантных подрядчиков под задачу.
• Грамотный устный и письменный русский язык.
• Желание профессионально развиваться.
• Уверенное пользование ПК, опыт работы с CRM системами (обязателен).
• Навык выстраивать коммуникацию, клиентоориентированность, гибкость.
• Настойчивость в достижении результатов.

Условия:

• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00.
• Полностью белая заработная плата: фиксированный оклад 170 000 руб. + 30 000 руб. KPI на руки.
• Современный и классный офис (5 минут пешком от станции метро Комсомольская, МЦД 2 и 4 Площадь трех вокзалов), бесплатная парковка).
• Полностью оплачиваемый отпуск и больничный.
• Корпоративные тренинги, внутреннее обучение с привлечением партнеров МГУ.
• Оборудованная кухонная зона, кофе, чай.
• Руководство вовлеченное в результат каждого игрока и компании в целом.
• Корпоративные подарки для сотрудников и детей.
• Мы любим классно проводить праздники: яхтинг, боулинг, арт и костюмированные вечеринки, квизы, балы и не только!

С удовольствием ответим на ваши вопросы, давайте знакомиться)