Руководитель по развитию лидерских компетенций

• Разрабатывать и внедрять системы лидерского обучения для руководителей всех уровней;
• Создавать и реализовывать программы развития лидерских компетенций, включая оценку их эффективности;
• Формировать и актуализировать модели лидерских компетенций в соответствии с бизнес-целями компании;
• Исследовать потребности в развитии лидеров, анализировать эффективность программ;
• Работать с кадровым резервом и преемниками на ключевые позиции;
• Управлять проектами в сфере обучения и развития руководителей;
• Разработать систему оценки лидерского потенциала и бизнес-метрики для измерения ROI образовательных программ;
• Внедрить инновационные форматы обучения (digital, геймификация, коучинг и др.);
• Планировать бюджет на разработку и проведение лидерских программ;
• Проводить стратегические и командные сессии для топ-менеджмента и руководителей;
• Взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками, подбирать провайдеров обучения;
• Обеспечивать высокую удовлетворенность участников программ и достижение бизнес-результатов

Образование:

• Высшее, дополнительное бизнес-образование будет преимуществом.
• Профессиональные знания и навыки:
• Опыт в сфере обучения и развития персонала от 5 лет, включая управление проектами;
• Экспертиза в методологии обучения и развитии руководителей;
• Навык самостоятельной разработки и проведения обучающих программ, стратегических сессий;
• Опыт взаимодействия с внутренними стейкхолдерами и внешними провайдерами;
• Знание современных трендов в корпоративном обучении (Agile, digital-форматы, оценка эффективности);
• Аналитическое мышление, умение работать с данными и метриками;
• Навыки бюджетирования и управления ресурсами.

Лидерские и личные качества:

• Сильные коммуникационные навыки и навыки презентации;
• Зрелая позиция в переговорах, стержень, умение аргументированно отстаивать свою позицию, находить компромисс;
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности, hands-on;
• Открытость инновациям, нестандартный подход к решению задач, умение видеть новые бизнес-возможности;
• Аналитичность, умение ориентироваться в цифрах и бизнес-показателях;
• Ориентация на результат.

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день;

• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;

• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;

• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;

• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, неформальные спортивные сообщества;

• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;

• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие;

• Удобное рабочее место: наш офис находится на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы.