Тренер-Наставник

Обязанности:

• ​​​​​Принимать участие в выстраивании и внедрении нового подхода к обучению и развитию персонала Компании;

• Участвовать в разработке и составлении модулей очного и дистанционного обучения, а также формирования материалов для них;

• Постоянно тесно взаимодействовать с Отделом Обучения и Развития по вопросам методологии, разработки и актуализации тренингов и их материалов;
• Участвовать в организации тренингов (согласование места для проведения тренинга, организационная коммуникация и т.п. для уместного планирования тренинга в рамках рабочего дня и высокой эффективности обучения);
• Проводить тренинги на рабочих местах в формате утренних школ и в течение рабочего дня, а также веб-тренинги;
• Сопровождать сотрудников по итогам проведённых обучений и коучинг-сессий совместно с Руководителями для достижения наиболее высокой эффективности и качества обучения;
• Поддерживать и развивать Торговый персонал в области безупречного клиентского опыта;
• Быть вовлеченными в формирование и актуализацию тренинг-контента Системы Дистанционного обучения в сотрудничестве с Отделом Обучения и Развития.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности тренер или тренера-наставника от 2 лет в розничных компаниях премиальных или luxury сегменте;
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию ;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Доброжелательность и вежливость.

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособный официальный доход
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, полис ДМС после 3-ех месяцев работы (включая стоматологию и страхование выезжающих за рубеж);
• Место работы: ЦУМ, Петровка, 2 (м. Театральная, Кузнецкий мост);
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату;
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;