Менеджер по обучению (создание академии в маркетинговом агентстве)

Привет! Мы - маркетинговое агентство Digital 42! Вот уже 7 лет мы запускаем проекты клиентов как они любят: "уже вчера") За нашими плечами уже свыше 500 проектов, а в команде трудится 60+ человек. Наши клиенты: VK, Tassay, Тимати, ГазПром, ИРИ, PeopleTalk, Mash и другие.

Меня зовут Юля и я HRD в агентстве! Я понимаю, что обучение и развитие сотрудников - важная и нужная часть работы с персоналом, поэтому ищу тренера, который поможет мне с нуля создать Академию.

Что нужно будет делать?

✅ Анализировать потребности в обучении

✅ Создавать обучающие программы. Прямо сейчас у нас уже есть готовая программа по обучению руководителей, программа по обучению наставников. В компании уже есть описанные компетенции для каждой должности, но пока нет программы обучения, которая поможет ребятам передвигаться с грейда на грейд. И это будет задача номер один

✅ Собственно, проводить обучающие мероприятия для наших сотрудников

✅ Принимать участие в оптимизации онбординга и адаптации новичков

✅ Помогать в оценке персонала (2 раза в год мы проводим оценку и создаем ИПР)

✅ Отслеживать результаты обучения каждого сотрудника (следить за посещаемостью и успеваемостью)

✅ Ну и может то-то еще интересное, ситуативно)

Что для этого нужно?

✅ Опыт в корпоративном обучении, HR, маркетинге или смежных сферах (от 2 лет).
✅ Умение разрабатывать и проводить тренинги, создавать методические материалы.
✅ Опыт работы в маркетинговых агентствах или digital-среде — большой плюс.
✅ Отличные коммуникативные навыки, структурированность и креативность.
✅ Готовность экспериментировать и внедрять новые форматы обучения.

✅ Офигенную команду профессионалов и просто хороших людей

✅ Уровень дохода, который будет зависеть от ваших возможностей и пожеланий

✅ Возможность никогда не стоять в пробках: мы работаем с 12:00 до 20:00

✅ Работу над действительно интересными проектами

✅ Офис в 2 минутах от метро "Смоленская". Да, работа у нас предполагается в офисе. Но всё же 1 день в неделю можно работать из дома:)