Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

POSCREDIT — лидер рынка розничного кредитования среди банковских агрегаторов на территории РФ. С 2016 года коммерческие организации используют нашу платформу для подачи заявок под кредитование своих товаров или услуг в 15 банков и МФО

Мы - отечественный агрегатор финансовых услуг, создающий и развивающий удобные сервисы и продукты для более простого, надёжного и комплексного взаимодействия продавца и покупателя. 70% нашего портфеля составляют федеральные и крупные региональные партнеры.

Обязанности:

• Разработка и ведение адаптационных треков новых сотрудников компании;
• Выявление потребности в обучении (HS/SS) во всех подразделениях компании;
• Составление плана-графика обучающих мероприятие;
• Методическое описание состава обучающих программ (для СДО);
• Самостоятельное составление и проведение тренингов (очных);
• Работа с внутренним кадровым резервом (HiPo);
• Обучение руководителей;
• Ведение отчетности по общей обученности персонала;
• Участие в разработке модели компетенций, внедрение в процесс развития сотрудников

• Опыт работы в обучении персонала от 3х лет;
• Опыт разработки обучающих программ и умение проводить их самостоятельно;
• Опыт составления ИПР;
• Опыт в формировании системы HiPo, внедрении культуры наставничества;
• Высокий уровень эмпатии;
• Хорошие аналитические навыки;
• Опыт работы в LMS

• График 5/2 с гибким началом рабочего дня;

• Возможность карьерного роста ;

• Работа в комфортном современном офисе в шаговой доступности к метро Авиамоторная;
• Система мотивации обсуждается на собеседовании.