Менеджер по обучению и развитию персонала

Планирование участия персонала управляющей организации и управляемых бизнес-единиц во внешних обучающих/развивающих мероприятиях:

• Составление годового план-графика обучения и развития персонала на основании согласованных заявок/решений комитета по управлению персоналом
• Проведение мониторинга внешних развивающих отраслевых мероприятий (конференции, выставки, форумы)

Поиск и выбор провайдеров внешнего обучения и развития персонала:

• Анализ рынка провайдеров образовательных услуг
• Осуществление поиска провайдеров, формирование и ведение реестра провайдеров, составление конкурентных карт
• Подготовка предложений по выбору провайдеров для организации участия во внешних обучающих/ развивающих мероприятиях

Организация участия персонала во внешних плановых и внеплановых обучающих/развивающих мероприятиях:

• Организация процесса подтверждения потребности в обучении/развитии
• Организация заключения договоров с провайдерами внешних обучающих/развивающих мероприятий
• Оформление, обработка и ведение учетно-отчетной документации по обучению
• Организация внешнего обучения/развития персонала в дистанционном формате
• Формирование и выдача пакета сопроводительной документации сотрудникам, направляемым для участия во внешних обучающих/развивающих мероприятиях

Работа с закрывающими документами:

• Организация своевременного получения отчетных документов от контрагентов и подписания актов выполненных работ по участию во внешнем обучающем/развивающем мероприятии
• Контроль расходования денежных средств на внешнее обучение/развитие персонала, предоставление по запросу соответствующей аналитической отчетности по исполнению бюджета

Оценка результатов участия во внешних обучающих/развивающих мероприятиях:

• Обеспечение процесса заполнения сотрудником анкеты оценки внешнего обучающего/развивающего мероприятия, обработка и анализ анкет оценки
• Оценка результативности и эффективности участия во внешнем обучающем/развивающем мероприятии

Организация внутреннего обучения:

• Оказание методической помощи в подготовке учебных материалов для проведения внутреннего корпоративного обучения сотрудником, принявшем участие во внешнем обучающем/развивающем мероприятии
• Организация проведения внутреннего обучения
• Обеспечение учебного процесса в организационной, методической части при проведении бизнес-тренингов, лекций, семинаров, стратегических сессий, фасилитаций, встреч рабочих групп и иных формах обучающих/развивающих мероприятий

Методическая работа:

• Разработка учебно-методических, контрольно-измерительных и учетно-отчетных материалов для планирования и реализации внешних и внутренних обучающих/развивающих мероприятий
• Разработка/актуализация внутренней нормативной документации по процессам обучения и развития персонала
• Разработка учебно-методических материалов для реализации процесса корпоративного внутреннего обучения и развития персонала