Middle Рекрутер (iGaming)

Мы быстрорастущая продуктовая компания в индустрии iGaming, работающая на рынке более 12 лет. Сейчас мы усиливаем HR команду и ищем Middle Recruiter, который возьмет на себя полный цикл IT и non-IT подбора.

Что предстоит делать?

• Вести полный цикл подбора (IT и non-IT) для iGaming продукта по всему миру;
• Брифы с руководителями, подготовка описаний и размещение вакансий;
• Скрининг резюме, проведение телефонных и видео-интервью, оценка hard/soft скилов;
• Активный поиск кандидатов на всех этапах (по базе, соцсети, специализированные площадки);
• Организация и сопровождение интервью с командой, обратная связь кандидатам;
• Отчётность и аналитика вакансий;
• Участие в HR-брендинге: участие в мероприятиях, подготовка контент-рассылок для потенциальных кандидатов;
• Адаптация и сопровождение новых сотрудников на probation-периоде.

Кого мы ищем?

• Опыт работы рекрутером от 3 лет — не менее 1 года в iGaming (желательно именно в продукте);
• Практические навыки IT-подбора: разработчики, тестировщики, DevOps, системные админы;
• Знание специфики найма non-IT менеджемента (маркетинг, финансы, клиентская поддержка);
• Уверенный английский — не ниже уровня B2 (письменный и устный);
• Умение выстраивать коммуникацию с руководителями и бизнес-лидерами, грамотные навыки переговоров;
• Высокая самоорганизация и ответственность, готовность брать на себя ответственность;

Что предлагаем?

• 100% удалённая работа;
• Конкурентный fix;
• Стабильный и вместе с тем продолжающий расти продукт - возможность влиять на HR-стратегию компании;
• Шанс попробовать себя в Executive Search, подборе топ-менеджеров;
• Участие в конференциях по всему миру;
• Возможность роста: Senior Recruiter, Team Lead, HR Business Partner.

Если у вас есть опыт в iGaming и стремление развиваться вместе с одним из лидеров рынка, мы ждем ваше резюме!