Подбор персонала на вакансии с IT спецификой с уклоном в информационную безопасность;
Своевременный разбор откликов и проактивный поиск кандидатов;
Проведение первичных интервью и оценки кандидатов на предмет соответствия требованиям вакансии;
Взаимодействие в нанимающими менеджерами, организация собеседований и профессиональных тестирований;
Координация сопутствующих рекрументу процессов, например, проверки службы безопасности, сбор документов для кадрового оформления, пребординг кандидата и т.д.
Пожелания:
Опыт работы в сфере подбора персонала желательно в IT направлении;
Большое желание развиваться в рекрутменте;
Проактивность, быстрая обучаемость, ориентир на результат;
Высокий уровень организованности и самодисциплины.
Условия:
Оформление по договору ГПХ (проект до конца года с возможностью продления);
Оплата труда 2 раза в месяц;
График работы: 5/2;
Гибридный или удаленный формат работы;
Удобный, современный офис рядом с м. «Добрынинская»;
Возможность дальнейшего развития в рамках Х5 Group.