IT-рекрутер

Вы увлечены поиском талантов и хотите стать частью команды, создающей инновационное Travel Tech решение?

Мы ищем опытного ИТ-рекрутера, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов в области информационных технологий.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение кандидатов на ИТ-позиции с использованием различных источников и методов.
• Проведение технических собеседований и оценки компетенций кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям.
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации.
• Участие в разработке и реализации стратегии подбора персонала.

Наши ожидания от будущего коллеги:

• Опыт работы в подборе ИТ-персонала от 2-х лет.
• Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов.
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения.
• Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Умение анализировать информацию и принимать решения на основе данных.

Условия и преимущества:

• Удалённый формат работы с графиком 5/2.
• Полная занятость с 8-часовым рабочим днём.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в динамичной и дружной команде профессионалов;
• Оформление по ГПХ или самозанятости.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью нашего успеха!