IT-рекрутер

Мы — команда подбора социальных платформ. У нас есть три больших продукта — ВКонтакте, Одноклассники и Дзен, — которые мы помогаем делать ещё круче, устраивая самых классных специалистов на рынке.

Компания постоянно растёт, задач становится больше, поэтому мы ищем сильного рекрутера, который поможет нам находить талантливых сотрудников в продуктовый департамент.

Вам предстоит

• Самостоятельно отвечать за полный цикл подбора ИТ-специалистов — от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника
• Заниматься поиском Backend- и Frontend-разработчиков, SRE + различных точечных ИТ-вакансий
• Одновременно вести 25–30 вакансий (стримовые поиски) от брифа до саппорта выхода
• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и командами
• Помогать коллегам с другими HR-задачами

У нас интересно, потому что

• Вы своими руками будете собирать команды крупнейших социальных сетей России и сможете наблюдать, как развиваются нанятые вами люди

• У вас появится возможность поработать над интересными и сложными вакансиями, расширить профессиональный кругозор и стремительно развиться в сорсинге

• Наша команда рекрутмента сильна и результативна, коллеги всегда рады помочь и поделиться опытом

Мы ожидаем, что вы

• Имеете опыт в ИТ-подборе от трёх лет
• Имеете опыт подбора Backend-разработчиков (большим плюсом будет опыт подбора Go-разработчиков)
• Готовы к работе в интенсивном режиме
• Умеете работать в команде​​​​​​