Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Реализация кадровой политики Общества и Компании, исполнение стандартов, политик и процедур ПАО «НК «Роснефть» и Общества, касающихся работы с персоналом;
• Участие в разработке Бизнес – плана Общества в части кадров, контроллинг затрат на персонал;
• Планирование персонала, организация комплектования Общества квалифицированными кадрами;
• Обеспечение организационного развития Общества;
• Осуществление установленных программы стимулирования и удержания персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства, формирование управленческой и статистической отчетности;
• Разработка и актуализация локальных нормативных документов, касающихся деятельности кадров;
• Организация обучения персонала (сбор потребностей, оценка необходимости, согласование с руководителями подразделений, координация участников обучения);

• Организация оценки персонала по профессионально-техническим, управленческим компетенциям (подбор инструмента, проведение процедуры, обратная связь);

• Проведение оценки персонала (личностный опросник, тесты способностей, мотивационные тесты);

• Составление заданий на проведение закупочных процедур на все виды направлений развития, заключение договоров оказания услуг, ввод первичных документов;
• Участие в формировании кадрового резерва (согласование ключевых позиций, выделение основных компетенций, помощь в подготовке ИПР участниками, планирование карьеры);
• Взаимодействие с учебными заведениями для привлечения персонала;
• Планирование бюджетных средств и отчетность по всем направлениям деятельности;
• Проведение молодежной политики Общества;
• Ведение социальных программ, организация корпоративных мероприятий, в том числе спортивного направления.

Требования:

• высшее образование, опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе на производственном предприятии от 3-х лет;
• уверенный пользователь ПК, опыт работы в программе 1С Предприятие, опыт работы в программе SAP как преимущество;
• экспертное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• ответственность, пунктуальность

Условия:

• завод по производству масел‚ присадок и смазок (150 чел.)
• рабочий день с 8.30 до 17.30 (пт. до 16.30)
• оформление и работа в строгом соответствии с ТК РФ‚ официальная заработная плата
• повышение квалификации за счет предприятия
• ДМС (после испытательного срока)
• страхование от несчастных случаев