Главный специалист по учету персонала

1. Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (прием/перевод/увольнение, доп.соглашения, все виды отпусков, командировки, ЭЛН, ведение, учет и хранение трудовых книжек и т.д.)
2. Формирование и контроль графика отпусков
3. Формирование и контроль табеля учета рабочего времени, взаимодействие со специалистами по расчету заработной платы
4. Ведение и поддержание в актуальном состоянии базы данных кадрового состава в 1 С 8.3
5. Ведение воинского учета и бронирования работников
6. Разработка, учет, хранение должностных инструкций работников и ознакомление с ними работников
7. Формирование и сдача отчетности в гос.органы (СФР, Росстат и т.д.)
8. Предоставление требуемой внутренней и внешней отчетности (ежемесячной/ежеквартальной/ежегодной), консолидация отчетности по всем филиалам Общества
9. Подготовка и подписание документов, поступающих из филиалов Общества
10. Курирование кадровой службы филиалов по всем вопросам
11. Выполнение иных поручений руководства Общества

Высшее образование, грамотная устная и письменная речь, ответственность в выполнении задач, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Постоянно, 5-дневный режим работы; социальный пакет; ДМС.