Ведущий специалист по кадровому администрированию

ООО Евраз Стил билдинг. EVRAZ STEEL BUILDING – поставщик готовых строительных решений на основе металлоконструкций, мы выполняем полный спектр услуг по реализации проектов. Организация является подразделением международного холдинга Евраз, который был основан в 1992 году, успешно преодолел мировые кризисы и продолжает развиваться, а это значит, что вы будете работать в стабильной и надежной компании.

В компании открыта вакансия "Специалист по кадровому администрированию".

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство на постоянной основе в соответствии с ТК РФ.
• Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и др.).
• График работы 5/2, с 09:15 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день до 16:45.
• Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.
• С 2025 года планируется введение программы ДМС.
• Возможность профессионального развития и обучения.
• Комфортный офис в БЦ "Линкор", пешая доступность от метро Аэропорт, ЦСКА. Также каждые 5 минут ходит корпоративный транспорт от м. Аэропорт.
• Комфортное место для приема пищи, чай - кофе бесплатно для сотрудников офиса.

Чем предстоит заниматься:

• Оформление кадровой документации (приемы, переводы, увольнения работников). Штат 185 сотрудников. Кадровый учет поставлен на аутсорсинге.
• Ведение трудовых книжек работников, учет трудового стажа в электронном виде.
• Табельный учет рабочего времени, график отпусков.
• Ознакомление с ЛНА компании и должностными инструкциями.
• Работа с отчётностью ЦЗН.
• Подготовка актов, уведомлений, справок, работа с архивом.
• Документация и учёт персонала.
• Ведение воинского учета и квотирование раб. мест молодежи и инвалидов.
• Работа со штатным расписанием (ввод, вывод ШЕ, контроль соответствия орг. структуры и ШР)
• Отчеты внешние и внутренние по запросу для руководителя, холдинга, центра занятости, молодежи пр.)
• Квотирование.
• Актуализация ВНД.
• Автоматизация и далее лидирование проекта по интеграции 1С и САП.

Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование.

• Опыт в кадровом учете от 3-х лет обязателен.
• Знание основ трудового законодательства РФ, знание миграционного законодательства.
• Опыт самостоятельного ведения КДП на участке не менее 150 человек.
• Актуальные знания особенностей кадрового учета.
• Уверенное владение 1С ЗУП 8.3,
• Желателен опыт работы в SAP.
• Уверенный пользователь ПК — MS Office (Word, Excel, Outlook).