Менеджер по персоналу

Организация работы с персоналом в соответствии с целями развития предприятия, достижение конкурентных преимуществ посредством эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
- планирование, определение потребности и обеспечение предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации
- оценка результатов трудовой деятельности работников и управление эффективностью персонала
- обучение персонала, координация работ по повышению квалификации сотрудников и их развитию
- управление мотивацией и стимулированием работников
- организация и контроль кадрового документооборота
Требования:

Специалист, имеющий твердые знания законодательства и владеющий современными технологиями в области работы с персоналом с опытом их применения от 5 лет

Работа в современной развивающейся компании, требующая активной управленческой деятельности. Офис/производство рядом с метро "Бульвар Рокоссовского " (шаговая доступность), график: 5/2 с 9.00-18.00