Компания НПО СИЛАТ — это поставщик электронных компонентов марки SUPU (эксклюзивный контракт в РФ) и ряда других марок на рынок РФ. Головной офис в Москве, региональные представительства в 6 городах России, офис в Китае, обладатель СТМ СИЛАТ.
Сегодня мы активно растем в продажах, а также занимаемся строительством собственного завода, выпуск первой продукции ожидаем уже в 2026 году.
Задачи нового сотрудника:
- Работа с полным циклом HR-процессов: Подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие и мотивация персонала;
- Проведение собеседований, участие в финальных этапах, оформление оферов;
- Организация оценки персонала, наставничества и обучения;
- Взаимодействие с кадровыми агентствами;
- Внутренние совещания с руководством и командами;
- Поддержание и развитие корпоративной культуры;
- Подготовка презентаций, контроль трудовой дисциплины;
- Участие в профильных комиссиях компании;
- Управление рекрутером и офис-менеджером;
- Работа в системе Битрикс24;
- Успешное закрытие вакансий на руководящие позиции;
-
Стратегические задачи: бюджетирование, планирование подбора, аналитика рынка труда, развитие бренда работодателя, организация корпоративных мероприятий.
Кого мы хотим видеть в команде: - Специалиста, с опытом работы по развитию персонала;
- С высшим образованием;
- С опытом работы с HR-процессами от 3 лет;
- С высоким уровнем самоорганизации;
- Владеющего современными HR-инструментами и технологиями;
- С хорошо развитой эмпатией;
- Созидательного, положительного, талантливого, трудоголика;
- Желающего расти в сфере управления персоналом.
Работа у нас – это:
- Работа в просторном светлом офисе — г. Москва, Новоорловская 3/1 БЦ «Элитгруп»;
- График работы — 5/2 с 8.30 до 17.00, перерыв на обед;
- Стабильная компания с перспективой развития;
- Материальная помощь, подарки детям к 1 сентября, к новому году.
- Все предусмотренные законом гарантии и льготы;
- Наставничество и помощь в работе;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Корпоративные мероприятия;
- Уважение к личности сотрудника;
- Помощь в сложных жизненных ситуациях.