Ведущий менеджер по персоналу

Мы - Мастерская Цифровых Решений, команда, которая создает умные инструменты для комплексного решения задач в сфере электроэнергетики.
В портфеле проектов присутствуют различные развивающиеся направления бизнеса компании: от IT до мебельного производства. В связи с чем сегодня мы находимся в поиске активного Ведущего менеджера по персоналу в нашу дружную HR-команду. Ваше участие позволит нам в первую очередь своевременно находить и привлекать высококвалифицированных специалистов, в том числе и C-level позиции, а также совместно реализовывать различные HR-проекты.

Если Вы стремитесь к развитию и совершенствованию своих навыков в HR-сфере, готовы принести реальные изменения и значимый вклад в развитие нашей компании, откликайтесь на нашу вакансию. Работа с нами станет настоящим вызовом, который поможет развить свои навыки и найти новые способы достижения успеха!

Отбор кандидатов проходит в три этапа: Первичное интервью проходит удаленно, финальный этап проходит в офисе компании. Первый этап собеседования включает прохождение теста по оценке личностных компетенций.

Какие задачи будут перед Вами стоять:

• Полный цикл подбора: от составления вакансии до выхода кандидата на работу (размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных скринингов и первого интервью с кандидатами, оценка кандидата, онбординг). Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора.
• Плотное взаимодействие с нанимающими менеджерами, выстраивание эффективной коммуникации и партнерских отношений. Работа напрямую с собственником.
• Подбор специалистов различного уровня (С-level, IT-позиции, e-com, Product менеджеры, бэк-офис). Работаем в Сберподборе.
• Участие в реализации различных HR-проектов совместно с командой и возможность напрямую влиять на результат.

Кого мы ищем:

• Законченное высшее образование (профильное, экономическое, техническое).
• Успешный опыт в рекрутменте от 3 лет.
• Опыт ведения коммуникации с первыми лицами компании.
• Опыт успешного закрытия С-level позиций.
• Владение различными инструментами поиска и успешный опыт их использования (не только hh).
• Знание как заинтересовать перспективных кандидатов и довести их до оффера.
• Умение вести собеседования и оценивать Soft skills кандидатов.
• Умение быстро переключаться между задачами и находить наиболее эффективные решения.
• Желание и интерес одновременно закрывать разноплановые позиции инвестиционных направлений компании (мебельное производство, автомобильный бизнес) и участвовать в различных HR-проектах.
• Опыт выстраивания различных процессов в управлении персоналом (работы с брендом работодателя и/или выстраивание системы адаптации и/или обучения, оценки или иных систем).
• Мотивация на быстрый и качественный результат.

Личностные качества:

• Отличные коммуникативные навыки и развитая эмпатия.
• Ответственность.
• Гибкость в подходах к работе.
• Умение аргументировать свою точку зрения.
• Позитивный настрой и доброжелательность.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной, развивающейся компании.
• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентные финансовые условия. Уровень дохода зависит от Ваших навыков. Мы готовы к диалогу: Вы всегда можете озвучить желаемые условия, и мы договоримся.
• Четкие, понятные и выполнимые KPI.
• Выстроенные HR процессы внутри: мы проводим регулярные daily и ретроспективы, имеем систему постановки задач и отслеживания результатов.
• Оплата всех необходимых для работы ресурсов.
• Гибридный график работы, пн-пт с 9:00 до 18:00.
• Лояльное руководство, готовое делиться опытом, легкий в общении коллектив :) Выходной в день рождения, отсутствие строгого дресс-кода.
• Современный офис БЦ "Технополис" 7 минутах от м. Текстильщики и БКЛ.
  
  Ждем Вас в нашей команде!
  
  Если мы не ответили Вам в течение 7 дней, значит мы сохранили Ваше резюме в нашей базе кандидатов. Возможно, у нас появится позиция, для которой Вы будете подходящим кандидатом.