Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

Подбор:
- Размещение вакансий на HR-платформах.
- Ведение отчетности по направлениям деятельности.
- Координация встреч с кандидатами и получение обратной связи о результатах собеседований.
- Учет и управление базой кандидатов в системе E-Staff (максимум 8 вакансий в работе).

- Планирование и реализация различных корпоративных событий для сотрудников.

- Подбор и координация тренингов и семинаров для повышения квалификации.

- Обучение новых сотрудников с целью их эффективной адаптации в компании.

- Управление договорами и закрывающими документами.

- Создание и внедрение новых инициатив для повышения вовлеченности сотрудников.

Требования:

• Образование высшее

• Опыт в подборе персонала от 1 года желателен.
• Опытный пользователь ПК: MS Office (Важно), платформы для ведения подбора желательно (Estaff, Potok и др.), 1С
• Развитые коммуникативные навыки
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности
• Нацеленность на результат
• Желание развиваться в сфере управления персоналом

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 08:30 до 17:15 (в пт. до 16.15), после прохождения и/с возможен гибридный формат работы (4/1)
• Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц
• Оплата отпусков (28 календарных дней) и больничных листов
• Реферальная программа "Приведи друга"
• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы)
• Жилищная программа «Группы ЛСР»
• Развозка от м. Озерки