Специалист по подбору и адаптации персонала

Производственное предприятие ищет в команду специалиста по подбору и адаптации персонала с возможностью роста до HR BP.

Ключевые задачи:

• Мониторинг рынка труда;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Организация внутреннего подбора персонала, управление кадровым резервом;
• Организация внешнего подбора;
• Интервьюирование кандидатов;
• Организация системы адаптации новых работников;
• Администрирование документооборота.

Необходимый опыт:

• Опыт работы рекрутером/HRG от 1 года в производственной сфере;
• Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров, интервьюирование заказчиков и кандидатов;
• Опыт управления изменениями, участия в проектах трансформации HR;
• Знание трудового законодательства, умение работать со штатным расписанием и фондом оплаты труда;
• Знание 1СЗУП – преимущество;
• Профильное образование – преимущество.

Наши преимущества:

• Возможность роста до HR BP;
• Участие в процессе реинжиниринга системы управления персоналом;
• Позитивная атмосфера в коллективе, взаимопомощь, слаженное взаимодействие сотрудников в процессе решения общих задач;
• Оформление на работу согласно ТК РФ, полностью оплачиваемый отпуск и больничный;
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования (укажите Ваши ожидания в сопроводительном письме);
• Профессиональный и карьерный рост в динамично развивающейся компании.
• Удаленного или гибридного графика нет, только офисный.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

• Оборудованное рабочее место в офисе в районе станции метро «Рыбацкое» (15 мин. пешком, есть развозка от/до метро);
• ДМС в прикрепленной клинике после прохождения испытательного срока;
• С парковкой проблем нет;
• Испытательный срок - 3 месяца.