Менеджер по подбору персонала

ПЕТРОПОЛИС – российская строительная компания, работающая на рынке гражданского и промышленного строительства с 2014 года. За время существования компании сформировалась сплочённая команда высококвалифицированных специалистов, обладающих богатым опытом выполнения работ, знающих ее специфику и нюансы.

Наша философия — непрерывное развитие, требовательность к себе, к команде. В этом разделе мы говорим о ценностях, но в прикладном аспекте, детализируя конкретные сферы жизни компании, среди которых: работа с заказчиком, элементы сервисной модели, подходы в работе с партнерами, обязательства перед сотрудниками в области обеспечения комфортного и безопасного труда, поддержка экологических стандартов.

В нашей Компании открыта вакансия Менеджера по подбору персонала

• Обязанности:
- Выявление потребности в персонале и планирование кадровых ресурсов;
- Анализ рынка труда и каналов поиска, внедрение новых эффективных инструментов рекрутинга для привлечения лучших кандидатов;
- Проведение подбора персонала с учетом специфики, правил и принципов компании;
- Участие в адаптации новых сотрудников для быстрого включения в работу и снижения текучести;
- Ведение отчетности и внедрение HR-аналитики для оценки эффективности процессов;
- Участие в построении HR-бренда компании для формирования позитивного имиджа работодателя.

• Ваши навыки:
- Высшее (незаконченное) образование;
- Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности в строительной сфере;
- Умение проводить очные и телефонные собеседования, составлять профили кандидатов;
- Развитые коммуникативные навыки — умение находить общий язык с разными людьми;
- Уверенное владение ПК и программами Microsoft Office.

• Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Гибкий график работы 5/2: с 9:00 до 18:00;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Комфортные условия труда в шаговой доступности от м. Московская (новый БЦ Ponomarev премиум класса, кухня с кофе, печеньем и фруктами и зона для отдыха), уютное рабочее место, современная техника;
- Отсутствие строгого дресс-кода в офисе;
- Возможность для профессионального и карьерного роста;
- Сплоченный, молодой и дружный коллектив, который готов помочь и поддержать;
- Насыщенная корпоративная культура, у нас работать интересно!