Менеджер по подбору персонала

Управляющая компания "Юнес" приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала

УК "Юнес" - группа компаний более - 33 лет успешного ведения бизнеса в СПБ, основные сферы деятельности: аренда, обслуживание собственной коммерческой недвижимости и земельных участков, услуги, медицинская деятельность, общепит.

ЗАДАЧИ:
- Обеспечение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до курирования выхода сотрудника на работу;
- Подбор персонала в соответствии с потребностями компании: от линейных позиций (консультанты, контролеры, уборщики и др.) до руководящих должностей (руководители среднего звена, топ-менеджеры),
- От 15 до 25 вакансий в месяц (интересные и разнообразные вакансии: финансовый аналитик, шеф-повар, арт-директор, маркетолог и т.п.);
- Использование в поиске персонала максимального количества площадок (профильные сайты, соц. сети и т.п.), самостоятельное определение эффективных источников привлечения;
- HR-аналитика;
- Участие в создании сильного HR-бренда компании;
- Ведение отчетности.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен< не менее 3-х лет:

- Высокий уровень самостоятельности, организованности:
- Аналитические способности, системность;
- Успешный опыт в подборе персонала разного уровня;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Опыт работы с разнообразными поисковыми ресурсами;
- Владение методами диагностики кандидатов будет Вашим преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в стабильной компании (более 33 лет успешной деятельности);
- График работы: 5/2 с 09.00. до 17.30, гибридный формат работы после испытательного срока обсуждается;
- Уровень заработной платы от 90 000 до 100 000, доп. премирование за закрытие сложных позиций - до 120 000;
- Официальное оформление;
- Бесплатное питание (завтрак, обед, кофе/чай);
- Корпоративные мероприятия (выезды на природу, корпоративы).