Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Ведение поиска и подбора персонала (медицинский персонал, узкие специалисты, массовый подбор, региональный подбор)
• Работа с различными источниками подбора (сайты поиcка работы, соц. сети, медиа, ВУЗы, СУЗы, газеты, ярмарки вакансий и т.д.)
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала
• Ведение внутренней базы кандидатов и отчетности
• Участие в других HR-проектах (онбординг, корпоративная культура и т.д.)
• Продвижение бренда сильного работодателя в сети, формирование позитивного имиджа о компании
• Работа в режиме многозадачности и с большим объемом информации

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Навыки телефонных переговоров
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel)
• Знание современных техник и методик поиска и подбора
• Доброжелательность, коммуникабельность, ориентация на результат, грамотная речь и письмо

• Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата
• Профессиональное развитие в крупной международной компании
• График работы 5/2 (9.00 до 17.30)
• Офис: Санкт-Петербург, Днепропетровская ул. 57
• Предоставление мобильной связи
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары, участие в конференциях)
• Комфортные условия труда и интересная корпоративная жизнь
• Скидка 50% на услуги лабораторной диагностики и взятие биоматериала, 30% на прием врачей и проведение функциональной диагностики для сотрудника и ближайших родственников
• Подарочный сертификат на услуги нашей лаборатории ко Дню рождения сотрудника
• Новогодние детские подарки для детей сотрудников
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров