Менеджер по персоналу

Меня зовут Ирина Серховец, я – директор по персоналу компании ЭКО СЕРВИС.

Мы —эксперты в области соблюдения норм экологического законодательства и обращения с отходами. Предлагаем полный спектр услуг по экологическому сопровождению для бизнеса.
За 11 лет наша команда завоевала доверие более 1 000 клиентов, включая таких гигантов, как Сбербанк, Яндекс, РЖД и KFC.

Почему стоит работать с нами?
Мы гордимся нашим высоким уровнем клиентского сервиса и индивидуальным подходом, что делает нас лидером в своей сфере.
Перед нами масштабные и значимые цели по защите окружающей среды - переработка отходов и производство вторсырья.
В ЭкоСервис Ваша работа имеет ЗНАЧЕНИЕ!

Главные цели для Отдела по работе с персоналом – это обеспечить эффективный найм, адаптацию и развитие сотрудников компании, а также выстроить сильную корпоративную культуру и внешний бренд.

Сейчас я ищу сильного HR-специалиста, и есть всего 3 качества, которые важны для меня:

• профессиональный уровень знаний;
• желание работать в HR и стремление к непрерывному развитию;
• эмпатия и дружелюбная коммуникация, у нас HR – главный коммуникатор.

Если вы такой человек, смело откликайтесь! Я всегда готова делиться знаниями и учить тех, кто хочет учиться. Чтобы я смогла выделить вас среди сотни откликов, напишите в сопроводительном письме, как Вы видите свое развитие в HR направлении, в чем ваши сильные стороны и как Вы себя можете описать как человека.

Что предстоит делать:

• Самостоятельно вести подбор персонала любого уровня, начиная от линейных сотрудников и до Руководителей отделов (3-5 вакансий в месяц)
• Проводить адаптацию сотрудников в течение 3 месяцев согласно утвержденному плану;
• Вести КДП (3-5 приемов, 1-2 увольнения, отпуска)
• Вести Охрану труда (все документы сформированы, только контролировать подписи)
• Обеспечивать синхронизацию действий по подбору, приему, адаптации и увольнению сотрудников со смежными отделами;
• Организовывать корпоративные мероприятия, такие как квесты, тимбилдинги, праздники

Офлайн собеседование проходит в один этап, онлайн – в два с обязательной встречей в офисе.

У нас:

• Выплаты заработной платы без задержек 4 раза в месяц;
• График работы 5/2, пятница - сокращенный день;
• Классный коллектив и насыщенная корпоративная жизнь
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро «Московская».
• ДМС через 3 месяца работы, абонемент на фитнес - через 6 месяцев.
• Корпоративный университет, командные тренинги.