Квалификационные требования:
- Высшее/неоконченное образование,(предпочтительно менеджмент, управление бизнесом);
- Отличное знание стандартного пакета компьютерных программ MS Office;
- Опыт работы в Контакт-центре(желательно);
- Знание в области банковского законодательства КР, НПА НБКР;
- Хорошая дикция;
- Культура и грамотность речи (знание языка этикета общения);
- Письменная грамотность.
Функциональные обязанности:
- Участие в разработке системы качества сервиса;
- Участие в проектах по исследованию уровня лояльности клиентов;
- Работа с обращениями клиентов;
- Разработка предложений и рекомендаций по улучшению качества обслуживания;
- Отчетность и аналитика качества сервиса - анализ отзывов клиентов - сопровождение проектов, проводимых Отделом качества сервиса;
- Живой мониторинг звонков/чатов - мониторинг качества звонков - речевая аналитика.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК КР;
- Конкурентная заработная плата + система бонусов;
- Обучение за счет Банка;
- Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Полный социальный пакет;
- Хорошая команда, в которой все работают на результат;
- Опыт работы в крупном и стабильном Банке.