Квалификационные требования:
- Высшее/неоконченное высшее/средне специальное образование;
- Опыт работы в банковской сфере предпочтителен;
- Опыт работы в сфере контактного центра предпочтителен;
- Знание техник продаж и обработки возражений желателен;
- Знание кыргызского и русского языка обязателен;
- Навыки деловой переписки и делового общения;
- Хорошие коммуникативные навыки, умение общаться с клиентами;
- Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость;
- Желание развиваться и повышать свою квалификацию;
- Грамотная речь, четкая дикция;
- Знание услуг и тарифов Банка;
- Навыки работы с программным обеспечением Microsoft Office;
- Знание НПА НБКР, а также ВНД Банка.
Функциональные обязанности:
- Осуществление исходящих звонков с целью продаж банковских услуг и тарифов;
- Выполнение плановых продаж и KPI;
- Применение предоставленных техник продаж, скриптов продаж и обработки звонков, методик возражений;
- Консультирование клиентов по продуктам и услугам Банка, представленной полной и достоверной информации;
- Работа с CRM – системой;
- Участие в обучающих мероприятиях, проводимых для повышения квалификации;
- Соблюдение стандартов обслуживание клиентов;
- Выявление любых недостатков программного обеспечения (далее – ПО), внесение предложений по их устранению, оптимизации работы ПО;
- Обеспечение порядка на рабочем месте, отсутствие посторонних предметов, не относящихся к выполняемым обязанностям;
- Исполнение иных поручений начальника Отдела.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК КР;
- Конкурентная заработная плата + система бонусов;
- Обучение за счет Банка;
- Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Полный социальный пакет;
- Хорошая команда, в которой все работают на результат;
- Опыт работы в крупном и стабильном Банке.