Руководитель региона (Казахстан и Центральная Азия - Кыргызстан, Таджикистан)

Международная компания (B2B, строительный рынок) приглашает в команду Руководителя региона для стратегического развития бизнеса в Казахстане и странах Центральной Азии.

Задачи:

• Стратегическое планирование и развитие продаж в регионе;

• Формирование и реализация региональной коммерческой стратегии;

• Финансовое планирование, бюджетирование и контроль расходов;

• Обеспечение выполнения планов продаж, роста прибыли и доли рынка;

• Развитие направления аренды;

• Анализ рынка, конкурентной среды и клиентских потребностей;

• Поиск и развитие новых клиентов, расширение каналов продаж;

• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, согласование договорных условий;

• Контроль дебиторской задолженности и качества документооборота;

• Оперативное планирование продаж по клиентам и продуктовым группам;

• Управление командой продаж: организация работы, мотивация, развитие;

• Участие в подборе и формировании коммерческой команды;

• Мониторинг выполнения KPI, анализ результатов и корректировка стратегии;

• Подготовка регулярной управленческой отчетности.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции коммерческого директора / руководителя региона в B2B на строительном рынке;

• Высшее образование;

• Подтвержденный опыт развития продаж и управления командой;

• Сильные переговорные навыки;

• Стратегическое и проактивное мышление;

• Готовность к активной разъездной работе;

• Опыт работы в матричной структуре — преимущество.

Мы ожидаем:

• Ориентацию на долгосрочное развитие бизнеса;

• Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат;

• Умение расставлять приоритеты в соответствии со стратегией компании;

• Готовность инициировать изменения и вести команду вперед;

• Клиентоориентированность, системность и высокий уровень деловой коммуникации.

Условия:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);

• Годовой бонус;

• Предоставляется Корпоративный автомобиль;

• Страхование жизни и ДМС;

• Компенсация питания;

• Возможность влиять на стратегическое развитие региона.

• ж.шшо